1-معرفی
محمد ذاکر کرد
کارشناس واحد توانمند سازی اعضای هیات علمی
2-شرح وظایف
واحد توانمندسازی اعضای هیئت علمی
معرفی واحد
یکی از اهداف اصلی مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایرانشهر، تدوین برنامه هایی جهت ایجاد و ارتقاء قابلیت ها و تقویت توانمندی های اعضای هیئت علمی دانشگاه در راستای ارتقاء کیفیت آموزش و تدریس می باشد. جهت نیل به این اهداف، واحد توانمندسازی اعضا هیئت علمی این مرکز با بهره گیری از پیشرفت های علمی روز در زمینه فرآیندهای یاددهی و یادگیری و متدهای آموزشی نوین در حیطه علوم پزشکی، متولی برگزاری دوره های عمومی(مهارتی) توانمدسازی اساتید از جمله ضوابط و مقررات دانشگاهی، روش ها و فنون تدریس، روش و مدیریت تحقیق، ارزیابی فعالیت های آموزشی و پژوهشی و مدیریت اطلاعات علمی و منابع الکترونیکی و غیره می باشد که بر اساس نیازسنجی های آموزشی که از طریق دانشکده ها و اعضای هیات علمی با استفاده از روش های مختلف صورت می پذیرد، انجام می گردد.
اهداف واحد
1- ارتقاء سطح آموزش و رشد و تقویت توانمندی های اعضا هیئت علمی در جهت گسترش کیفیت آموزش و تدریس اثربخش
2- مشارکت در آموزش روش های نوین
3- ارتقاء دانش ، نگرش و مهارت های حرفه ای اعضای هیئت علمی در حوزه روش های یاددهی و یادگیری
4- تشویق اساتید به استفاده از روش های نوین و موثر آموزشی
5- آشنا نمودن اعضا هیئت علمی با قوانین و مقررات آموزش دانشگاهی مورد نیاز آنان
شرح وظایف واحد
برنامهریزی جهت برگزاری دورههای توانمندسازی اعضای هیئت علمی شامل اجرا، ارزیابی، بازخورد و صدور گواهی.
تدوین استانداردهای دورههای توانمندسازی و به روزرسانی آنها.
تلاش در جهت ارتقای فرهنگ توانمندسازی در سطح دانشگاه و اعضای هیئت علمی
شناسایی شیوههای نوین توانمندسازی و تلاش جهت تعمیق این روشها در سطح دانشگاه.
شناسایی ظرفیتهای دانشگاه، کلان منطقه، ملی و بینالمللی جهت برگزاری دورههای توانمندسازی.
شناسایی نیازها و تعیین اولویتهای توانمندسازی بر اساس مستندات موجود، دستورالعملهای دانشگاهی یا ملی و نیازسنجی از اعضای هیئت علمی.
3-تقویم(برنامه کارگاهی)
4-آیین نامه و فرم ها
/uploads/47/2025/Oct/08/aeeinnameh1.pdf
/uploads/47/2025/Oct/08/nazar sanji.pdf
/uploads/47/2025/Oct/08/فرایند برگزاری کارگاه های توانمندسازی.pdf